Zuständigkeiten: •Überwachen und koordinieren Sie die täglichen Aktivitäten eines Teams •Bieten Sie den Teammitgliedern Anleitung, Unterstützung und Feedback •Überwachen Sie die Teamleistung und stellen Sie sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden •Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung der Teammitglieder •Als Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und dem Management fungieren •Identifizieren und beheben Sie alle Probleme oder Konflikte innerhalb des Teams •Arbeiten Sie mit anderen Teamleitern zusammen, um Prozesse zu optimieren und Ziele zu erreichen Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung •Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Zeit effektiv zu verwalten • Nachgewiesene Führungs- oder Aufsichtserfahrung •Kenntnis der bewährten Verfahren und Standards der Branche •Verständnis von Teamdynamik und Motivationstechniken •Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld Bevorzugte Fähigkeiten: •Zertifizierung in Führung oder Management •Erfahrung mit Leistungsbewertung und Coaching •Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden •Kenntnisse in Microsoft Office oder ähnlichen Produktivitätstools •Fähigkeit, Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen •Kenntnis von Konfliktlösungstechniken •Verständnis der Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung,